Semana laboral disminuirá una hora a partir del 15 de julio de 2023
Según la Ley 2101 del 2021 , la semana laboral colombiana disminuirá paulatinamente una hora cada año hasta llegar a las 42 horas en el 2026; actualmente en Colombia el trabajador promedio tiene una intensidad horaria semanal de 48 hrs.
Así las cosas entre los años 2023 y 2024 se reducirán 2 horas a partir del 15 de julio, posteriormente en los años 2025 y 2026 se disminuirían 4 horas para cumplir con lo pactado del artículo 3 de la ley 2101 de 2021 sin afectar el salario del trabajador.
En la siguiente tabla quedó estipulado como de forma gradual se reducirá la jornada:
Tabla tomada de: Garrigues
¿ Tipos de sanciones ?
Desde que empiecen a regir las reducciones en los horarios semanales, las empresas no podrán disminuir los salarios de los trabajadores. Según el Ministerio de Trabajo se debe respetar las garantías de los derechos del trabajador y en caso de no cumplirse esta medida tendrán que acudir a la justicia ordinaria laboral para manifestar que el empleador no está reconociendo los recargos suplementarios según la nueva jornada máxima.
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A falta de seis meses los sectores empresariales se tendrán que ajustar a los nuevos horarios laborales que determinó el anterior gobierno y de esta manera poder plantear los ajustes con los trabajadores con esta nueva iniciativa.
