Petro ordena crear un nuevo sistema de ascensos para la Fuerza Pública basado en meritocracia.
Durante la ceremonia de ascensos en la Fuerza Aeroespacial Colombiana, el presidente Gustavo Petro anunció que el país diseñará un nuevo modelo de ascensos militares que elimine la discrecionalidad y priorice criterios técnicos, transparentes y medibles.
El presidente Gustavo Petro anunció este jueves la necesidad de transformar el actual sistema de ascensos en las Fuerzas Militares y de Policía, asegurando que el modelo vigente se basa en decisiones subjetivas dentro de los altos mandos, lo que podría abrir espacio a inequidades, favoritismos y riesgos de corrupción.
“Si no soy amigo de los generales tales o cuales que son parte de esa corte, no puedo ascender, así me lo merezca y no es justo”, afirmó el mandatario durante la ceremonia de ascensos de la Fuerza Aeroespacial Colombiana.
Ante esta situación, Petro instruyó al comandante general de las Fuerzas Militares, almirante Francisco Hernando Cubides, para diseñar un sistema sustentado en puntajes acumulados a lo largo de la carrera. El propósito, señaló, es que quienes lleguen a los grados más altos sean efectivamente quienes demuestren mejor desempeño, capacidades y compromiso institucional.
“El que se lo merezca, la que se lo merezca, debe ser. El sistema debe acertar a que quienes llegan a la máxima cúpula sean los mejores y las mejores”, indicó el jefe de Estado, insistiendo en que la meritocracia debe ser el eje de la transformación.
El mandatario también señaló que la decisión final no debería depender únicamente de la firma presidencial, reconociendo que un jefe de Estado, al no pertenecer a la institución, puede no contar con elementos suficientes para determinar quién debe ascender. “A veces no sé si firmo injusticias y los presidentes no deberían firmar basados en valoraciones subjetivas”, agregó.
Según la directriz presidencial, el nuevo modelo deberá incluir evaluaciones verificables, criterios técnicos objetivos y revisión de la trayectoria de servicio, con el fin de blindar a la Fuerza Pública de intereses indebidos.
El anuncio se alinea con la política del Gobierno del Cambio de fortalecer la transparencia, la profesionalización y la legitimidad de la Fuerza Pública, avanzando hacia un sistema de ascensos que responda exclusivamente al mérito y la excelencia.
